Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers...
21483
post-template-default,single,single-post,postid-21483,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-9.4.2,wpb-js-composer js-comp-ver-6.5.0,vc_responsive

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Dat regelt mijn werkgever toch?

De afgelopen jaren hebben wij regelmatig bericht gedaan over de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zelfstandigen. Zo regelmatig dat je er bijna aan voorbij zou gaan dat ook een werknemer arbeidsongeschikt kan raken. In het algemeen wordt aangenomen dat de werkgever hiervoor voorzieningen heeft getroffen. Dit blijkt echter niet altijd het geval te zijn. Vandaar dat wij hier berichten over de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Wat als u niet meer kunt werken?

Wat als je arbeidsongeschikt wordt? Je inkomen daalt, terwijl de vaste lasten gewoon doorlopen. Deze vragen gaan ook op wanneer jij je baan verliest. Kun je dan nog in je huis blijven wonen?

Feiten over arbeidsongeschiktheid onder werknemers

Uit een onderzoek dat door een van onze partners is uitgevoerd (TAF) komen de volgende feiten naar voren:

  • 1 op 4 werknemers raakt tijdens het werkende leven meer dan 2 jaar arbeidsongeschikt;
  • 1 op 3 Nederlanders heeft onvoldoende spaargeld om een langdurig inkomenstekort op te vangen;
  • In 1 van de 3 cao’s is er voor de werknemer niets geregeld bij langdurige arbeidsongeschiktheid;
  • Is er geen cao dan is de kans dat er iets geregeld is nog lager.

 

Meer oorzaken dan alleen ongevallen

Vaak wordt gedacht dat arbeidsongeschiktheid een direct gevolg is van een ongeluk maar dit is een misvatting. Hieronder vier oorzaken van langdurige arbeidsongeschiktheid:

  • 37% komt door psychische klachten;
  • 19% door immobiliteit;
  • 9% door tumoren;
  • 6% door hart en vaatziekten
  • 6% door het zenuwstelsel.

 

Vraag uw werkgever of en hoe het geregeld is!

Wanneer je niet zeker weet of dit voor je goed geregeld is dan is het verstandig om hierover navraag te doen bij je werkgever. Voor je gemak en dat van je werkgever stellen wij een ‘brief met een vragenlijst’ als download beschikbaar. Wanneer je deze door je werkgever laat invullen weet je precies hoe het geregeld is. Daarnaast kunnen wij wanneer hier aanleiding voor is direct met je om tafel om te kijken welke voorzieningen dienen te worden getroffen.

Download brief met vragenlijst voor werkgever

Wij nodigen u daarna graag uit voor een persoonlijk adviesgesprek

Hoeveel daalt je inkomen bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid? En blijft er dan voldoende inkomen over om te wonen en te leven zoals jij dat wilt? Wij berekenen het graag voor je tijdens een persoonlijk adviesgesprek om basis van het ingevulde formulier.

Roland Baar

Nog meer vragen?

Bel mij gerust op 035 – 577 96 61 indien je vragen hebt naar aanleiding van het bovenstaande.

Roland Baar
Erkend Financieel Adviseur

Geen reactie's

Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.